您好!我和厂里同事发生了冲突,报警了,之后我被厂里开除了,请问有经济赔偿吗

更新时间:2024-05-26 20:08:30
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    您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
    2024.05.26 20:08:30
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    被厂里开除,能否获得经济赔偿需视情况而定。如果是严重违反公司规章制度或触犯刑法被开除,一般无赔偿。但如用人单位违法解除,可申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。依据《劳动合同法》第四十六条。
    2024.05.26 20:04:36
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    被开除后,常见的处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据具体情况判断,如双方能达成一致,协商是最快捷的方式;如无法协商,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,可提起诉讼。
    2024.05.26 20:05:40
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    能否获赔视情况而定。如违法解除,可申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。需准备相关证据,如劳动合同、开除通知等,向劳动仲裁机构提出申请,经审理后,仲裁机构会作出裁决。如对裁决不满,可向法院提起诉讼。
    2024.05.26 20:06:45
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您好,我犯了公司红线公司开了我,但是没有造成任何经济损失,可以申请经济补偿嘛
您好,如果是严重违反单位规章制度而被开除的,一般没有赔偿金。
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在上班期间别人来找我麻烦,后发生争吵和肢体上们碰撞,公司作打架处理并开除,请问有补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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合法吗??
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,可以申请劳动仲裁维权
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