与公司签的劳动合同试用期为180天,公司单方面中止合同,还可以要求哪些补偿。

更新时间:2019-11-20 13:22:09
问题描述:
与公司签的劳动合同试用期为180天,现上班刚一个月,公司单方面中止合同,请问除工资外还可以要求哪些补偿。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴薇律师
    服务地区:重庆-重庆
    合规的试用期内如果单位提前终止试用,不用支付经济补偿金,除工资外没有其他的补偿。
    2019.11.20 09:29:36
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2019.11.20 13:22:09
    点赞
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合同还在有效期内,公司突然提出面谈解除劳动合同,员工可以要求什么补偿?
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
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与公司签订劳动合同。问题二公司单方面解除劳动合同,我是否有权利要求公司补偿一个月工资,
合同中是否约定差额是否支付,按合同规定;公司单方面解除劳动合同,合同中是否有违约相关规定。
全部3个答案 >
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