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合同还在有效期内,公司突然提出面谈解除劳动合同,员工可以要求什么补偿?
更新时间:2018-08-10 15:12:16
问题描述:
你好我也想咨询下,在一家单位工作满10年,合同还在有效期内,公司突然提出面谈解除劳动合同,员工可以要求什么补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 没有正当理由 可以主张违法辞退 双倍经济补偿金
2018.08.08 10:27:26
点赞
杨冰律师
服务地区:北京-北京
138-1082-2166
咨询我
直接提示劳动仲裁 具体可以电话
2018.08.07 20:22:27
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
2018.08.08 09:05:15
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
要求支付补偿金,申请劳动仲裁
2018.08.08 11:50:37
点赞
丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
2018.08.10 15:12:16
点赞
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