劳动合同即将到期，公司提出终止合同，是否要补偿员工？
更新时间：2012-03-02 16:17:16
问题描述：
律师，您好，我的劳动合同将于2012年3月11日终止，公司在2012年2月28日找我谈话，询问有关合同续签问题，我提出加工资并没有说要离职，公司副总表示会同老总商量。之后再没找我谈话，而且2月29日发1月的工资，工资单显示已经加了工资，而3月1日上午副总找我谈话，说公司无法满足我的工资要求，让我合同期满后即可走人，并让我当天就开始将工作交接给3月1日刚来报道的新同事。我表示不服，公司随即将我工作用的电脑强行搬走。请问我该如何维权？公司如果终止合同，是否应该对我作出经济补偿?
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