劳动合同即将到期,如果不续签,是否可以要求单位赔偿?

更新时间:2010-07-29 09:59:29
问题描述:
我的劳动合同即将期满,按照劳动法46条5项,我不愿意续签的话,用人单位是否应该对我进行经济赔偿?
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2位律师解答
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  • 卞恒亮律师
    服务地区:江苏-淮安 135-1152-5151
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    单位不同意续签要给予一定的补偿
    2010.07.29 09:10:18
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  • 张慧律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,你不同意续签,没有补偿,如果单位不跟你续签,则需要补偿。
    2010.07.29 09:59:29
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合同期满不续签有赔偿吗
合同期满不续签有赔偿吗
劳动合同纠纷 49940
不续签劳动合同是否可以要求赔偿?
个人不与公司续签劳动合同是否可以要赔偿要看具体的情况。如果公司维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果公司降低原来劳动条件,员工不续签
全部5个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同到期,公司不续签补偿?
您好。一、经济补偿金按您的应发工资算,即扣除社保、个税前的工资,包含绩效工资和补贴等。二、您和公司的约定违反法律规定,是无效的。三、按税前计算。
全部4个答案 >
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劳动合同到期不续签是否有补偿
劳动合同到期不续签是否有补偿
解除劳动合同补偿金 21694
劳动合同期满本人不续签,单位是否赔偿
如果提供更好的劳动条件不签则没有经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同到期,公司不续签如何赔偿?
你可以要求签订无固定期限合同,公司不签可要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
全部6个答案 >
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合同到期后员工不续签劳动合同,是否需要赔偿?
员工提出就不用,具体可与本律师联系
全部5个答案 >
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