劳动合同将要到期，员工提前对公司说不想续签合同，公司要不要支付劳动补偿金？

更新时间：2011-09-03 13:26:08

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劳动合同将要到期，员工提前对公司说不想续签合同，公司要不要支付劳动补偿金？

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张勇律师
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合同到期，若公司没再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。

2011.09.01 17:21:52

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

不需要。建议可以聘请一个常年法律顾问，帮助审核合同、公司章程，避免经营中的风险，费用合理。如果有需要可以同我联系。

2011.09.01 16:46:00

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

公司应收集相关证据,员工提出不续签是可以不给补偿的.

2011.09.01 16:51:19

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王建律师
服务地区：广东-深圳

不用支付补偿金

2011.09.02 10:02:12

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黄渊律师
服务地区：广东-深圳

公司不需要支付补偿金。

2011.09.03 13:26:08

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