不用再支付双倍工资了,也即是说没有相应罚则?公司忘记跟我签订劳动合同,可以申请赔偿金吗?

更新时间:2019-11-13 16:15:35
问题描述:
有的人说,超过一年的视为已签订无固定期限劳动合同,只负有补签责任,不用再支付双倍工资了,也即是说没有相应罚则? 我工作三年,公司忘记跟我签订劳动合同,也没有补签无固定期限合同,现在公司要转让出去,可以申请赔偿金吗?可以赔偿几个月呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,没有签订劳动合同的,需要支付双倍的经济补偿。
    2019.11.13 16:12:09
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2019.11.13 16:15:35
    点赞
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