当时没签劳动合同,但是我提前一个月零三天写了辞职申请,还是扣了我半个月底薪,这样合法吗

更新时间:2019-11-01 13:51:44
问题描述:
你好,我在一家私营店上班,当时没签劳动合同,只签了工资协议,当时说没做满一年扣半个月底薪,但是我提前一个月零三天写了辞职申请,她还是扣了我半个月底薪,这样合法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,不合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.11.01 13:51:44
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我现在在试用期,公司规定说要提前半个月辞职,但是我提前三天辞职了,他扣我一个月工资合法吗?
你好,用人单位是不得无故克扣劳动者工资的。请问你和公司协商了么,对方态度如何?你试用期多久了,和公司签订劳动合同了么?
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未提前一个月辞职,公司扣了我将近一个月的工资,这合法吗?
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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公司规定试用期为满三个月辞工者,扣一个月底薪,这样合法吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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