2019年6月4日来的现单位，签订了劳动合同，试用期是3个月，请问可以申请赔偿吗？

更新时间：2019-10-24 23:33:11

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2019年6月4日来的现单位，签订了劳动合同，试用期是3个月，直到现在都没转正，工作中也没有犯错！请问可以申请赔偿吗？

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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