我和公司签订的是3年的劳动合同，试用期已过（试用期3个月，2015年8月3日入职，2016年元月4日

更新时间：2016-02-18 07:25:07

问题描述：

我和公司签订的是3年的劳动合同，试用期已过（试用期3个月，2015年8月3日入职，2016年元月4日接到公司通知说解除劳动合同。）公司也没有说明辞退原因，到2月3日刚好满6个月，请问经济补偿金应该怎么计算？是补偿半个月还是1个月

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韦云律师
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没有说明辞退原因，可要求赔偿；到2月3日刚好满6个月，可要求赔偿2个月的工资。

2016.01.05 22:17:50

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张辉律师
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没有说明辞退原因，可要求赔偿。。

2016.01.06 22:34:38

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