广州产假新规定98天产假+奖励假80天,奖励那80天是硬性要求吗

更新时间:2019-10-19 18:19:35
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广州产假新规定98天产假+奖励假80天,奖励那80天是硬性要求吗
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
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    所谓奖励假是什么概念?
    2019.10.19 18:19:35
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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请问每个单位是否没有强制性的产假80天的奖励假,只给98天的产假是否合法
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你好,广东产假98天,奖励假期80天,总共178天,单位只98天的社会保障合理吗?
广东产假一般最长可以请178天。广东省符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日奖励假。而基本的产假是98天,并且包括产前假15天在内。
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广州产假规定98天,奖励假80天,是一定要休?国家有规定用人单位一定有奖励假么?有这方面政策?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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2018年产假98天,是否还有80天的奖励假
可以申请劳动仲裁。。。。。
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广州产假98天,奖励假80天,用人单位可以不给奖励假吗?
产假最长是178天,单位违法可以起诉
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16年北京产假新规定中增加了奖励假30天,总共为128天产假。可单位只认国家规定的98天产假,请问合
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉处理
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