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16年北京产假新规定中增加了奖励假30天，总共为128天产假。可单位只认国家规定的98天产假，请问合

更新时间：2016-05-16 19:38:19
问题描述：
16年北京产假新规定中增加了奖励假30天，总共为128天产假。可单位只认国家规定的98天产假，请问合理吗？
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉处理
    2016.05.16 19:38:19
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
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    协商不成，申请劳动仲裁
    2016.05.16 08:46:25
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2016.05.16 09:05:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1432416 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好，申请劳动仲裁
    2016.05.16 09:20:41
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  • 钟鑫律师
    钟鑫律师
    服务地区：吉林省-长春
    这是没有道理的
    2016.05.16 08:46:03
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  • 曾兵律师
    曾兵律师
    服务地区：北京-北京
    不合法。劳动监察大队投诉。
    2016.05.16 09:05:33
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  • 万方亮律师
    万方亮律师
    服务地区：北京-北京
    你好，不合理，可以申请劳动仲裁
    2016.05.16 09:40:34
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  • 刘蕾律师
    刘蕾律师
    服务地区：北京-北京
    您好，不合理的！
    2016.05.16 10:19:52
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  • 张建敏律师
    张建敏律师
    服务地区：北京-北京
    你好，不合理
    2016.05.16 10:38:01
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  • 王汉勇律师
    王汉勇律师
    服务地区：北京-北京
    你好，不合理，可以申请劳动仲裁。。
    2016.05.16 12:40:58
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全部4个答案 >
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