我跟公司签了不满一年离职扣一千块钱违约金,这合法吗?

更新时间:2019-10-12 19:33:45
问题描述:
我跟公司签了不满一年离职扣一千块钱违约金,这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助997905 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,是否提前30天打辞职报告了呢?如果没有提前30天提出离职,而用人单位也不存在《劳动合同法》38条所述的情况,劳动者直接提交辞职信并离职,那么这样做就是违法的。给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位有权要求你承担。
    2019.10.12 19:33:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职压一个月工资合法吗
离职压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷 5505
签了三个月合同,公司要扣我1000块钱违约金合法么
你好,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是打暑假工的,我签了提前离职要扣违约金的合同,工厂扣我们违约金合法吗?
您好,只有合同约定了违约金的,才可以主张赔偿违约金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签了半年合同,没干够半年打辞职公司扣违约金这个正常吗?
是否提前30天打辞职报告了呢,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职还要交违约金?
试用期辞职还要交违约金?
解除劳动合同 35227
进厂时没有签订过合同,现在我要辞职,老板扣了我三千元工资这合法吗?
不合法,单位应当补发工资,未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职了,公司让我签违约金的文件,合理嘛?
公司的做法是违法的,可拒绝,必要时到劳动部门投诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
在医院做腋臭手术诱导高消费
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
是免费咨询吗
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
做心脏搭桥后进入监护病房20分后死亡,我该找医院吗
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
网贷暴力催收
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
无创亲子鉴定医院
18分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 31652 人
我档案袋里缺少招工表和工资表怎么办,单位改制后只有留守人员。社保人员说单位开证明也不认
19分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
手机被监视没有证据怎么报警
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
家里是老年精神病精神障碍,我本身也有精神病,家里长辈老骚扰我怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询