我怀孕了,和公司签了半年合同,现在辞职他要扣我百分之三十的工资这合理吗?

更新时间:2017-03-11 10:25:19
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我怀孕了,和公司签了半年合同,现在辞职他要扣我百分之三十的工资这合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张达鸿律师
    服务地区:广东-佛山
    不要辞职,妇女三期是有很多待遇的。
    2017.03.11 10:25:19
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签了劳动合同要辞职算违约么
签了劳动合同要辞职算违约么
劳动合同纠纷 5089
我老婆怀孕了,辞职公司扣工资,合理吗
不合理,可以向当地劳动监察出门投诉
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公司没给我签合同,我辞职要扣我50%工资,合法吗?
你好,是不合法的,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资
全部4个答案 >
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请问我和公司没有签订劳动合同,现在辞职的话,公司要扣我的工资,这样合理么?
不合理,可以依法要求全部工资,协商不成,可以依法诉讼进行!
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进厂时没有签订过合同,现在我要辞职,老板扣了我三千元工资这合法吗?
不合法,单位应当补发工资,未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。 协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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怀孕一个月了想辞职。但是签的合同没到期,公司要扣我百分之三十才给走,请问我能拿回全额工资吗?
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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