老板没有让签劳动合同,法定节假日也没有给翻倍工资,请问这种情况应该怎么维权

更新时间:2019-10-09 09:34:24
问题描述:
在一家个人经营的小吃店打工,2019年7月23号开始到10月5日,老板没有让签劳动合同,法定节假日也没有给翻倍工资,请问这种情况应该怎么维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
    2019.10.09 08:49:23
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁投诉
    2019.10.09 08:49:35
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以向劳动局监察大队举报。
    2019.10.09 09:34:24
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没有签劳动合同,法定节假日正常上班也没有双倍工资,这种情况应该怎么办
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