公司没有签订劳动合同,请问我可以立马辞职走人拿到工资吗

更新时间:2019-09-29 23:46:36
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公司没有签订劳动合同,工作满一个月了说必须等一个月才能走人,请问我可以立马辞职走人拿到工资吗
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2019.09.29 23:46:36
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在试用期签订劳动合同可以辞职吗?辞职之后可以拿到工资吗
可以,如果工资被拖欠克扣,你可以向当地人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意可以好评法律依据:《劳动合同法》第三十条“用人单位
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就是我没有签劳动合同这个月辞职可以拿到工资吗
您好,您工作了多久了?如超一个月未签订劳动合同的,可要求双倍工资。需要进一步了解的,可来电咨询。
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进公司的时候没有签订劳动合同,我现在辞职然后想现在就把工资拿到
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没有签劳动合同,辞职可以拿到工资吗?
员工想要和单位解除劳动关系的情况,需要提前一个月通知单位,若你担心单位后来不承认你之前递交了辞职报告,可以以电子邮件的方式交辞职报告,没有劳动合同也是需要支付你
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没有签劳动合同被公司自离的可以拿到工资吗
可以, 用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。
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劳动合同没有签订的辞职能否马上拿到工资
未签合同、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资和
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没有签劳动合同辞职,工资当天可以拿到吗?
一般来说都是下个月支付工资。如果没有签订劳动合同,可以要求双倍工资。
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没有签劳动合同想马上辞职拿到工资,老板不让
如果已经过了试用期,需要提前30天通知,满30天才可以走人。另外可以申请劳动仲裁要求从工作第二个月起的未签订劳动合同的双倍工资和补交社保。
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