劳动合同没有签订的辞职能否马上拿到工资

更新时间:2014-06-21 11:20:06
问题描述:
我们一起有十个人左右在工厂上班,因不公司原因不做了,劳动合同也没有签订,保险也没有交,马上离职是否走的时候可以把工资全部拿走
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  • 钱卫龙律师
    服务地区:浙江-金华
    未签合同、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资和经济补偿金等。如有需要请来电咨询或者带材料面谈。
    2014.06.21 11:20:06
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  • 胡国炎律师
    服务地区:浙江-金华 183-5795-6663
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    劳动合同法的第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。你们可以提出解除劳动关系。同时,你们可以获得工资报酬。
    2014.06.20 15:09:10
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  • 罗钟亮律师
    服务地区:浙江-金华
    可以要求支付工资
    2014.06.20 15:52:49
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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在私人药店上班一年多,没有签合同,也没有买社保,老板却说要等一个月才行,是否能随时走人还可以拿工资
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没签劳动合同辞职能拿到工资吗
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