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没有签劳动合同,辞职可以拿到工资吗?
更新时间:2017-06-05 15:43:59
问题描述:
我5月29日跟老板提出6月12日辞职,但老板不同意。我们没有签劳动合同且能给出我是以实习资料员名义来项目部的。请问我可以拿到工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盛钧俣律师
服务地区:-
员工想要和单位解除劳动关系的情况,需要提前一个月通知单位,若你担心单位后来不承认你之前递交了辞职报告,可以以电子邮件的方式交辞职报告,没有劳动合同也是需要支付你工资的,还可以通过劳动仲裁主张要求没有签劳动合同的双倍工资差额。
2017.06.05 15:43:59
点赞
郭彪律师
服务地区:安徽-合肥
139-5609-5956
咨询我
这个是可以的
2017.06.04 18:52:10
点赞
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签劳动合同可以辞职吗?
可以解除劳动关系,但必须“依法解除”才能保障自己的权利。
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没有劳动合同辞职,我可以拿到工资吗?
因为没有书面劳动合同,首先需要确认劳动关系。注意收集工作期间自己与工作单位发生联系的证据材料,申请仲裁确立劳动关系。 确立劳动关系后即可主张双倍工资以及加班费用
全部7个答案 >
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没有签劳动合同,辞职,能拿到工资吗?
可以解除劳动合同,并请求公司支付工资、经济补偿金以及不签订劳动合同的双倍工资。 请采纳为最佳答案。
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我们没有签劳动合同的辞职了可以拿到相应的工资吗。
可以拿回相应工资。 现在,你们与公司视为已有无固定期限劳动合同,你们有权获得经济补偿。 1、法律规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合
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