进公司的时候没有签订劳动合同，我现在辞职然后想现在就把工资拿到

更新时间：2019-05-26 11:14:16

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进公司的时候没有签订劳动合同，我现在辞职然后想现在就把工资拿到，但是他说公司有规定要下个月才能拿到，

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对不起，我在这家小工厂工作了半年多，没有签订劳动合同。现在我想辞职，说要一个月才能拿到工资，但是来的

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

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现在我不做了找公司结工资，但是公司说要要等到下个月才能拿到工资，请问如何现在拿到工资？

用人单位支付劳动者工资的方式为：应当以法定货币支付，包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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就是我之前和带店人说了我要辞职可是说他说要一个月才可以，我现在拿不到工资了怎么办，但是我们没有签劳动

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公司把我辞退了，他说公司制度剩下的工资要下个月才发，没有签订合同，我要怎样才能在当天拿到工资

在公司没钱的情况下，员工能通过下列办法拿到拖欠的工资：依法申请仲裁；依法向法院起诉；或者直接向法院申请支付令。在员工获得胜诉的裁判后，可以依法申请法院强制执行。

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劳动合同没有签订的辞职能否马上拿到工资

未签合同、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请劳动仲裁，可以要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资和

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没有签劳动合同辞职，工资当天可以拿到吗？

一般来说都是下个月支付工资。如果没有签订劳动合同，可以要求双倍工资。

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没有签订劳动合同辞职可以拿到工资吗

申请仲裁。

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没有签劳动合同想马上辞职拿到工资，老板不让

如果已经过了试用期，需要提前30天通知，满30天才可以走人。另外可以申请劳动仲裁要求从工作第二个月起的未签订劳动合同的双倍工资和补交社保。

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但是学校要父母来办理休学手续。但我父母不能来我该怎么办？

你好，向教育主管部门反映

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安全人员是否属于不定时工作制度的最新规定

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员工到其他公司工作是否违法？

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