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没有签订劳动合同辞职可以要求马上结清工资吗
更新时间:2020-05-05 21:27:57
问题描述:
没有签订劳动
合同
辞职可以要求马上结清工资吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓五英律师
服务地区:广东-中山
134-2700-6172
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。第五十四条用人单位有下列情形之一的,由县级以上人力资源社会保障部门责令限期改正;逾期未改正的,可以对用人单位处以五千元以上一万元以下的罚款,并可以对其法定代表人处以一千元以上五千元以下的罚款:(一)未依法制定工资支付制度并告知本单位全体劳动者的;(二)未以货币形式支付劳动者工资的;(三)未在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资的;(四)未如实编制工资支付台账的;(五)未向劳动者本人提供其工资清单的。
2020.05.05 13:36:08
点赞
齐胜利律师
服务地区:广东-中山
可以的,并且可以要求未签劳动合同的双倍工资。
2020.05.05 15:38:20
点赞
房树志律师
服务地区:广东-中山
这需要您咨询当地的相关管理部门。
2020.05.05 21:27:57
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