我现在这个公司跟我们签的合同,不然一直都是试用期工资。是不是可以去申请劳动仲裁,要求支付双倍工资

更新时间:2019-09-24 18:52:25
问题描述:
我现在这个公司跟我们签的合同,规定是作出25800的业绩才考虑转正签正式合同。不然一直都是试用期工资。我工作四个月是不是可以去申请劳动仲裁,要求支付双倍工资
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3位律师解答
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  • 刘冰律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,公司不与你签订书面劳动合同是违法的,你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
    2019.09.22 14:48:58
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1932861 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
    2019.09.22 19:55:34
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  • 律玉平律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,双倍工资前提是一个月内没有签订劳动合同,你根据情况判断。
    2019.09.24 18:52:25
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都没有签订劳动合同,之后辞职申请劳动仲裁要求双倍工资,对吗
您好,有争议,关键是分析证据。可以拿上资料面谈。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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对方不支付我们工资,我们走的劳动仲裁,因对方没签订劳动合同,和主张双倍工资
你好,单位转让是什么意思,对方有可能准备转让财产,逃避责任。只要证据确实充分,胜诉的可能性还是比较大的。需要法律帮助,电话咨询。
全部1个答案 >
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