我现在这个公司跟我们签的合同,不然一直都是试用期工资。是不是可以去申请劳动仲裁,要求支付双倍工资

更新时间:2019-09-24 18:52:25
问题描述:
我现在这个公司跟我们签的合同,规定是作出25800的业绩才考虑转正签正式合同。不然一直都是试用期工资。我工作四个月是不是可以去申请劳动仲裁,要求支付双倍工资
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  • 刘冰律师
    服务地区:山东-青岛 156-6669-5088
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    你好,公司不与你签订书面劳动合同是违法的,你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
    2019.09.22 14:48:58
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    已帮助1143231 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
    2019.09.22 19:55:34
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  • 律玉平律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,双倍工资前提是一个月内没有签订劳动合同,你根据情况判断。
    2019.09.24 18:52:25
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我的合同签的是三个月的试用期,现在试用期已经过了,是不是可以视为自动转正,是不是可以要求赔偿双倍工资
试用期三个月,时间到了还没转正,是不正常的。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若劳动者通过试用期的,应当成为用人单位的正式员工。
全部4个答案 >
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