都没有签订劳动合同，之后辞职申请劳动仲裁要求双倍工资，对吗
更新时间：2019-08-23 22:32:16
问题描述：
您好，原公司注销后法人注册新公司，我继续在新公司公司，都没有签订劳动合同，而且我一直以为是一个公司，之后辞职申请劳动仲裁要求双倍工资，被申请人为新公司，仲裁时仲裁员要求说明双倍工资计算时间，因为我一直以为是一个公司，所以就从我在原公司的第二个月开始计算了11个月，后来裁决称这段时间与新公司无关不支付双倍工资，对吗
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