我之前工资是6000，在公司干了10个月，现在赔偿金应该怎么算啊，平时的车贴，餐补需要算吗？

更新时间：2019-09-20 19:55:48

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你好，我之前工资是6000，在公司干了10个月，现在赔偿金应该怎么算啊，平时的车贴，餐补需要算吗？

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张兵律师
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您好，看具体情况确定的。

2019.09.18 22:20:47

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什么具体情况啊，包括哪些方面啊

2019.09.18 22:52:48
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关于加班工资是否需要缴纳个人所得税，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
因此，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工薪收入依法征税。

2019.09.19 04:30:35

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社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，主要是用人单位和劳动者本人缴纳，劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。所以，关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。

2019.09.19 18:05:38

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　违法解除合同应按补偿金的二倍支付赔偿金，也就是一年的工作年限要赔两个月的工资。下面是法律依据：《劳动合同法》　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019.09.20 19:55:48

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