试用期未满一个月，劳动合同没签订。现在发现公司之前面试的待遇和实际不一样，想离职，可以拿到工资吗

更新时间：2019-09-02 14:57:41

问题描述：

新来一家公司试岗期7天，试用期未满一个月，劳动合同没签订。现在发现公司之前面试的待遇和实际不一样，想离职，可以拿到工资吗

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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工资流水、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。

2019.09.02 10:11:30

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我现在还处于在职状态，，聊天记录抖音，，没有打卡工具，所以也就没打卡记录，至于工资单什么的，因为还没到发工资时候，肯定也是没有的。

2019.09.02 10:18:52

您好，可以的，劳动局会核实相关情况，可以现场去劳动局投诉，最好可以有书面的投诉材料。

2019.09.03 09:18:00
华战勇律师
服务地区：陕西-西安

你有权提出合理的要求的。

2019.09.02 14:57:41

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试用期过了三天，没有签订劳动合同，现在想辞职的话，需要提前一个月吗，可以拿到应有的工资吗？

可以申请劳动仲裁要求工资...

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