试用期过了三天，没有签订劳动合同，现在想辞职的话，需要提前一个月吗，可以拿到应有的工资吗？

更新时间：2022-06-26 10:50:50

问题描述：

试用期三天后，未签订劳动合同。如果你现在想辞职，你需要提前一个月辞职吗？你能拿到应得的薪水吗？我申请了一份服装购物指南。试用三天后，我正式工作了两天，还没有签订劳动合同。我需要提前一个月辞职吗？如果我立即辞职，我能拿到应得的薪水吗？

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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续

2022-06-26 10:45:16

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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的

2022-06-26 10:47:56

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你好，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。

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