首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期已过，没签劳动合同，提前20天跟店长说自己只做一个月，并且能拿到工资吗？
更新时间：2021-03-14 15:08:44
问题描述：
你好，请问
试用期
已过，没签
劳动合同
，提前20天跟店长说自己只做一个月，那到时候到月底完就可以不干，并且能拿到
工资
吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1209372
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位应当按劳动结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动
合同
的约定，以各种形式支付给
劳动者
的劳动报酬。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2021-03-14 15:04:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1753939
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期没签合同，只要和
企业
建立了
事实劳动关系
，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。
2021-03-14 15:08:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职有工资吗？
劳动合同纠纷
780
请问试用期已过，没签劳动合同，我已提前跟店长说只做一个月，并且用人单位是要支付我工资的吗
我们知道，试用期在事实上已经建立劳动关系，那么如果没签订合同，能够拿到工资吗?如果可以，这工资报酬又改怎么计算呢?显然，基于试用期内劳动者与用人单位之间事实
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期提前3天辞职可以直接走吗？
劳动合同纠纷
11805
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
上班一个月，但是没有书面合同，我已经提前三天跟店长说离职，能拿到工资吗？不然不给工资
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天辞职的理解
试用期辞职
没有签合同而且也过了试用期，由于没有提前一个月辞职，公司要扣我五月份工资20天，我能要回我的工资吗？
没签劳动合同试用期内主动辞职，老板不给工资的，可以向当地劳动监察大队投诉的，证明劳动关系的证据有：《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，试用期一个月，但没有签订试用期合同，干到16天了，提前一天辞职了，第二天没去，应该拿到工资吗？
补偿的情形有： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过了三天，没有签订劳动合同，现在想辞职的话，需要提前一个月吗，可以拿到应有的工资吗？
单位应该支付工资。。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过了三天，没有签订劳动合同，现在想辞职的话，需要提前一个月吗，可以拿到应有的工资吗？
可以申请劳动仲裁要求工资...
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一个月后就签了劳动合同，当时公司不批，还有一个月工资公司不给我发了，请问我能拿到工资吗？
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了一个月，向老板提出辞职，可是他说要提前半个月不然不给工资，也没签过劳动合同，能要回工资吗？
你好，工资应当发放的，可以去劳动监察大队投诉的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工销售。是否合法
你可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公务员带薪休假的规定天数是多少
公务员带薪休假天数视工作年限而定，通常为5天、10天或15天。如单位不安排休假，职工有权要求支付年休假工资报酬，或向相关部门投诉，以维护自身合法权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的辞职报告说明了离职日期是否到时候可以离开
只要递交离职信公司可以随让员工走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了5个月没签劳动合同，现在想离职怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂工作10天想辞职不让辞职怎么办？
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否可以安排年假休息，未休的年假多久会作废
公司可安排年假休息。未休年假一般当年有效，特殊情况下可跨1个年度。如确因工作需要未休，经职工同意后，公司应支付300%未休年假工资报酬。 若公司违反规定，劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我三个固定期合同满了，现在要签无固定期限，但公司要给我拖一个月再跟我签可以么
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
清明节放假一天扣了一天工资违法嘛
清明节扣工资不合法。如遇到此情况，可先与用人单位沟通，要求补发；若无果，可向劳动监察部门投诉并提供证据，由其介入调查处理；如问题仍未解决，可寻求法律援助，通过法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
济源律师
律师解答动态
刚刚
庞娟律师
近期帮助 11002 人
女方出轨怎么做可以离婚
13秒前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7481 人
关于工伤期间没发工资还有后续赔偿问题
4分钟前
周婷律师
近期帮助 6993 人
请问一下我家的宝宝刚出生就住院了去了儿童医院，没来的及上户口和交城乡居民医保，出院前上了户口交了医保
4分钟前
张强律师
近期帮助 26003 人
你好，律师。我想找个人，有地址找不到
6分钟前
李波律师
近期帮助 342 人
您好对方收了货款但未发货也不退款没有合同
13分钟前
周清智律师
近期帮助 22353 人
我在学校被同年级的同学侵犯了名誉权，我可以发律师函吗？
14分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9987 人
游戏帐号被邮箱被别人绑了怎么办？
14分钟前
滕德强律师
近期帮助 19240 人
婚前合资买了一套按揭房，离婚协议约定房归他，装修贷也一直逾期不还
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
