我请了半个月病假,医院建议续假,给开了证明,但是如果因为单位领导不上班没给签字不让休,合法吗?

更新时间:2019-08-24 10:09:38
问题描述:
我请了半个月病假,正常明天上班,但是还没还,医院建议续假,给开了证明,但是如果因为单位领导不上班没给签字不让休,合法吗?
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    你好,休息休假管理制度如下:

    1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)。
    2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2019.08.24 10:09:38
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我年前休的病假,有医院的假条,单位还让我手写一份,合理吗?
好的,您是有什么法律问题需要咨询?可以直接拨打电话沟通
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医院检查后建议休息治疗,领导给批的年假,没有年假了,请病假不给,这样合法吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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休了两周病假,现在公司要我开康复证明,我之前请病假也没说要这个东西,现在公司要以没证明开除我合法吗?
您好,开除不能以没有开证明而开除您。请问您现在被开除了吗?您单位性质是怎样?您签订了劳动合同吗?为了维护您的最大合法权益,需要了解更多信息。具体可转一对一免费咨
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我休了病假半年了,医院不给开假条了,而且公司就给
你好,建议协商解决,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。
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我休了病假半年了,医院不给开假条了,而且公司就给
你好,建议好好沟通,协商解决。
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