医院已经开具病假诊断,但是单位不批准休病假,如果上交病假条后,直接休息,单位可以算员工旷工吗?

更新时间:2017-03-28 20:14:34
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医院已经开具病假诊断,但是单位不批准休病假,如果上交病假条后,直接休息,单位可以算员工旷工吗?
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  • 李晓航律师
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2017.03.27 13:26:23
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,不服可以劳动仲裁解决
    2017.03.28 20:14:34
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    用人单位可以算我旷工吗?
    2017.03.29 10:13:37
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您好!建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权
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我休了病假半年了,医院不给开假条了,而且公司就给
你好,建议协商解决,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。
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我休了病假半年了,医院不给开假条了,而且公司就给
你好,建议好好沟通,协商解决。
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