休了两周病假，现在公司要我开康复证明，我之前请病假也没说要这个东西，现在公司要以没证明开除我合法吗？

更新时间：2017-07-12 11:39:40

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休了两周病假，现在公司要我开康复证明，我之前请病假也没说要这个东西，现在公司要以没证明开除我合法吗？

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你好，公司是有权利在一定情况下开除员工的，但是开除员工的条件是受到法律的限制，因此，如果公司要开除你，它是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，其实具体情况你可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

2017.07.12 10:05:14

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刘琬琳律师
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您好，开除不能以没有开证明而开除您。请问您现在被开除了吗？您单位性质是怎样？您签订了劳动合同吗？为了维护您的最大合法权益，需要了解更多信息。具体可转一对一免费咨询或来电详询，方便为你解答。

2017.07.12 11:39:40

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杨谦律师
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你好，请问你们员工手册有规定这种情况会被开除吗？公司违法解除员工需要支付双倍经济补偿金，建议你及时与我联系，以便了解更多具体情况，维护您的合法权益。

2017.07.12 10:09:25

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曹乐维律师
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公司在未告知员工请假条件的情况下无故开除员工，这种情况是违法的。建议你先向公司协商主张赔偿。

2017.07.12 10:18:00

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