腰疼没法上班,请假又不批准。之后回去算旷工,合理吗?

更新时间:2019-08-17 21:02:22
问题描述:
腰疼没法上班,请假又不批准。之后回去算旷工,罚两百鉴字,不鉴字再罚三百,合理吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    有证据证明患病的话,不应该认定为旷工,可以申请劳动仲裁维权,
    2019.08.17 21:02:22
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  • 杜永胜律师
    服务地区:山东-烟台
    建议协商解决,如果协商不成可以申请劳动仲裁。
    2019.08.17 16:31:16
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旷工,就能随便开除吗?
旷工,就能随便开除吗?
劳动争议案例 13421
今天上班去请假不批,然后就把我辞退了,还要扣钱,这合理吗?
不合理,可以申请劳动仲裁来维权,希望我的回答可以帮助您!
全部2个答案 >
888 人咨询过
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员工旷工,企业就能随便开除吗?
员工旷工,企业就能随便开除吗?
社会保障法案例 25755
请问请假回家过年领导不批,自己就回家了,这样算旷工吗?
若在国家法定假期内,没有其他情形的不算。
全部2个答案 >
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