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并签订了劳动合同，想问，如果在不满6个月辞职，是否需要赔偿培训费用

更新时间：2019-08-17 19:35:10
问题描述：
你好，入职前一天签订了为期6个月的培训协议，并签订了劳动合同，培训内容是，所有员工一起进行工作具体实施方法的培训，据说花费了3万元请其他有经验的老师来给我们进行了2天"美国高瞻"课程体系培训，其他培训都是由公司内部员工给我们进行的工作具体实施方法培训，想问，如果在不满6个月辞职，这种情况是否需要赔偿培训费用
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 华战勇律师
    华战勇律师
    服务地区：陕西-西安
    有培训合同，同时也接受了培训，离职时需要赔偿的。
    2019.08.17 19:35:10
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888 人咨询过
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