培训期内,有劳动合同,没签培训协议,辞职赔付培训费吗?

更新时间:2010-11-24 15:20:43
问题描述:
公司7月与我签的劳动合同,但是没签培训协议,我当时问,人事部回答,我不需要陪,送我们去外面培训,取证的,又送我们去另一个厂实习,但都在试用期内,也没签培训协议,口头约定也没,我现在辞职,要我赔付培训费,合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 叶小龙律师
    服务地区:天津-天津
    不需要的 培训了不一定要付培训费 关键是培训的时候有没有约定服务器 如果没有约定 那就没问题的 .
    2010.11.24 15:20:43
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签了劳动合同,没有签培训协议,辞职要赔偿吗?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。另外,公司规定的违约金的数额不得超过其提供的培训费用。一个月的培训费不会超过1万吧。
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