在就业期间签署了员工服务期协议,这是一项培训协议。上面写着它必须服务两年。培训费用为1万元。但我们在公司内部进行培训,没有任何费用。事实上,培训也是自己的总结,然后在会议上告诉别人,经验丰富的建议。它
更新时间:2022-07-26 16:12:15
问题描述:
在就业期间签署了员工服务期协议,这是一项培训协议。上面写着它必须服务两年。培训费用为1万元。但我们在公司内部进行培训,没有任何费用。事实上,培训也是自己的总结,然后在会议上告诉别人,经验丰富的建议。它也不能被视为一种实质性的培训。但签署了这项协议,不到两年因为自己的原因想辞职,请赔偿
违约金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询