辞职了面试的时候说的是15号发工资辞职的时候又说20号左右发过了20号又说月底发昨天月底给她发信息也

更新时间:2019-08-09 09:45:51
问题描述:
辞职了面试的时候说的是15号发工资辞职的时候又说20号左右发过了20号又说月底发昨天月底给她发信息也没回我该怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜
    2019.08.09 07:33:56
    点赞
  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以向劳动局监察大队举报。
    2019.08.09 09:45:51
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拖欠工资,工资是说每个月的15号到20号发,之前是这样说的,如果这个月15号发下个月就20号发,结果
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部2个答案 >
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我们打了离职走的时候老板说15号发,然后15号又说30号发到现在都没发了
你好!协商不成,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉
全部2个答案 >
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上个月辞职 说这个月2025号发工资 今天打电话问什么时候发 他们说他们需要律师核实我的信息
如果你上个月已经正常办理了辞职手续,并且上个月确实上班的情况下,一般用人单位应该按照约定支付工资, ..........
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我上班签合同的时候是每月25号至30号发
你好,对工资有争议的话可以去劳动部门申请仲裁。
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