我们干了半个月辞职老板批了说20号发工资等到20号又说到月底

更新时间：2017-11-26 16:35:17

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您好我们干了半个月辞职老板批了说20号发工资等到20号又说到月底

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宋超律师
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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2017.11.20 16:09:49

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说20号发，到20号说月底。怎么办

2017.11.20 16:24:53
田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2017.11.20 16:06:16

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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你好，如果老板不及时发工资，可以向劳动部门投诉。

2017.11.21 09:35:28

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道成所律师
服务地区：北京-北京

原则上离职的时候就应当结清工资

2017.11.20 16:03:35

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2017.11.20 16:04:44

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.11.21 17:34:50

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

原则上离职的时候就应当结清工资

2017.11.26 16:35:17

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