于20181011到公司实习，未签劳动合同，请问必须要过三十天才能离职吗？还是可以三天离职

更新时间：2019-08-08 15:18:34

问题描述：

于2018-10-11到公司实习，实习八个月，于2019-6-20转正，上周一调岗，工作内容变动较大，无法胜任，未签劳动合同，手上工作已交接，请问必须要过三十天才能离职吗？还是可以三天离职

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2019.08.08 15:18:34

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