没有签劳动合同情况下,技师必须挺前3个月离职吗?离职后多久才能发放工资和押金

更新时间:2013-07-28 11:06:43
问题描述:
你好,请问在没有签劳动合同的情况下,离职需要提前3个月用书面的形式告诉单位吗?我是在09年来单位,签过三年的劳动合同,12年的11月到期,之后也没在续签,那么我可以提前辞职吗?单位经理告诉我必须提前3个月,要不就会扣除押金和半个月的工资,请问我该怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐吉文律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    提前30天书面通知单位
    2013.07.28 11:06:43
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我们公司员工手册上说离职可以7天,我提前7天跟他离职,他说3个月才能离职,我们没有签署正式劳动合同,
法律规定一般辞职要提前一个月,公司做法明显不合理,可以向劳动侦察大队投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没有明确试用期的劳动合同,离职需要等到一个月后才能正式离职吗?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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888 人咨询过
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没有劳动合同,辞职是不是要做满3个月才能离职
你好,只要提前一个月提出离职申请即可。
全部1个答案 >
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