但是他们没有劳动合同，全年除了法定节假日，这种情况我爸爸的老板应该给出补偿吗

更新时间：2019-08-06 19:23:43

问题描述：

你好，我爸爸在一家私人老板的工厂里上班，已经工作了22年，但是他们没有劳动合同，这20几年，都是尽心尽力，全年除了法定节假日，全年无休，现在我爸爸的老板和我爸爸因为工作中的一点矛盾，就说些不好的话，想我爸爸主动离开，这种情况我爸爸的老板应该给出补偿吗

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陈明晓律师
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请问你爸爸几岁？首先，如果你爸爸距法定退休年龄不足十年，工厂应当和你爸爸签订无固定期限劳动合同。其次，你爸爸距法定退休年龄不足五年的话，工厂不能主动解除劳动关系。最后，工厂违反规定解除劳动合同，可以要求继续履行劳动合同的，不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，工厂应当支付赔偿金（24个月的工资）。

2019.07.25 19:19:32

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庄锦红律师
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主要你爸不主动辞职，是可以让工厂给补偿的，详细的可以电话咨询律师。

2019.07.25 18:27:37

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倪仪律师
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你好，是否已经离职了呢

2019.07.25 18:46:40

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莫伟智律师
服务地区：广东-深圳

你好，你爸这种情况已经视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，同时，因为用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同（书面的），自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者-即你爸每月支付二倍的工资，如果申请劳动仲裁时，应当计算二倍工资差额付给你爸，

2019.08.06 19:23:43

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