国庆为法定节假日,但是我公司没有放假,也没有给我们支付加班费,请问我该怎么办?

更新时间:2009-10-14 14:22:12
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国庆为法定节假日,但是我公司没有放假,也没有给我们支付加班费,请问我该怎么办?
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  • 黄和清律师
    服务地区:湖北-武汉
    根据法律的规定,法定节假日上班的,应当支付300%的劳动报酬,故你可与公司协商,协商不成,可以仲裁。
    2009.10.14 13:20:27
    点赞
  • 罗建雄律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司做法违法,可以要求支付加班工资。
    2009.10.14 14:22:12
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国庆节不放假,也没有加班费,该怎么办?
如无特别约定的情况下,可到当地的劳动监察部门进行投诉处理,也可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁,如对仲裁裁决不服可以在法定期限内到法院提起劳动争议诉讼。
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过年没有按照法定节假日放假,也不给加班费怎么处理
你好,属于违法,有加班费可以劳动仲裁解决
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国庆为法定节假日,但是我公司没有放假,也没有给我们支付加班费,请问我该怎么办?
这个网站假的很,声称3分钟内回应,包满意。啥子虚假广告哦,问个问题半天没人理,一个简单的问题都要审核半天,更不用说喊律师来回答了!歪的很!骗人的,就是个打广告的
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法定节假日公司也不给加班费,该怎么办?
你好,这种情况可以向劳动监察部门举报,也可以申请劳动仲裁
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