国庆为法定节假日，但是我公司没有放假，也没有给我们支付加班费，请问我该怎么办？

更新时间：2012-02-07 15:53:01

问题描述：

国庆为法定节假日，但是我公司没有放假，也没有给我们支付加班费，请问我该怎么办？我是去年12月份到的这家私人企业！是珠宝行业，老板所有的东西几乎都的口头承诺，而且都没做到。到目前为止，连正式的合同都没签订。请问我该如何处理这个事情。我应该怎样维护我的权益？

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企业超过一个月不签订劳动合同的，应当支付双倍工资；如果不支付加班工资的，你可以到劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁。

2011.10.02 22:35:29

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你好，你可向当地的劳动部门投诉

2011.10.02 19:09:31

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这个网站假的很，声称3分钟内回应，包满意。啥子虚假广告哦，问个问题半天没人理，一个简单的问题都要审核半天，更不用说喊律师来回答了！歪的很！骗人的，就是个打广告的。

2012.02.07 15:53:01

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孟显荣律师
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建议直接到劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付加班费，未签订书面劳动合同的双倍工资，补交社保等。详细可来电咨询

2011.10.02 23:26:39

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张建新律师
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没有签订正式合同，你可以要求老板支付你每个月的双倍工资赔偿。

2011.10.03 02:01:21

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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国庆为法定节假日，但是我公司没有放假，也没有给我们支付加班费，请问我该怎么办？

可以向劳动部门举报。

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法定节假日公司也不给加班费，该怎么办？

你好，这种情况可以向劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁

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