单位没有给我休息日和法定假日,应该怎么补偿我?

更新时间:2009-11-14 19:59:57
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单位没有给我休息日和法定假日,应该怎么补偿我?
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    l劳动者依法享有休息休假的权利,法定假日加班的按双倍工资计算
    2009.11.14 14:54:11
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    如属标准工时制度,按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,加班费应按以下标准支付:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
    2009.11.14 19:59:57
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