7月20日晚被用人单位辞退，那么这样解除劳动关系是不是违法？我可以申请双倍赔偿吗？
更新时间：2019-07-24 10:31:10
问题描述：
7月20日晚被用人单位辞退，理由是没及时汇报领导产品不合格的消息耽误发货，但是把不合格情况告诉了生产的员工，以及复检不合格情况也告诉了这个员工，辞退的理由成立吗？属于严重失职吗？那么这个月的社保住房基金用人单位应该缴纳吗？如果理由不成立，那么这样解除劳动关系是不是违法？我可以申请双倍赔偿吗？双倍赔偿里面包括社保吗？工龄四年零一个月
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