公司未签劳动合同,是不是只有赔员工2倍的工资差额

更新时间:2019-07-13 14:55:05
问题描述:
公司未签劳动合同,被员工告到劳动仲裁了,结果是不是只有赔员工2倍的工资差额
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 殷超律师
    服务地区:湖北-武汉
    违反劳动合同法没有签订劳动合同,需要自工作第二个月起支付双倍工资。
    2019.07.13 14:55:05
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未签订劳动合同赔双倍工资的依据
依据劳动合同法和工伤保险条例等法律法规
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