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未签劳动合同双倍工资差额
更新时间：2011-03-13 13:52:12
问题描述：
我在‘xxx压力制造有限公司’---外资企业上班一年时间，至今公司没有给我签劳动合同。是非可以要求赔偿
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
2011.03.12 15:44:29
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郑见涛律师
服务地区：江苏-苏州
可以要求公司支付双倍工资，注意双倍工资的诉讼时效为一年。
2011.03.12 15:57:32
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陈丽明律师
服务地区：江苏-苏州
劳动法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。如果你要求赔偿应该会得到赔偿的，如需帮助可电话联系
2011.03.12 17:00:01
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何雪娇律师
服务地区：江苏-苏州
可以要求，对方不同意的情况下，申请劳动仲裁可以获得支持。建议及早解决。
2011.03.13 13:52:12
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