没有签定劳动合同且在实习期被用人单位开除，可以跟公司要求赔偿金吗？

更新时间：2019-07-01 20:00:29

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没有签定劳动合同且在实习期被用人单位开除，没有犯错，也没有提前通知，可以跟公司要求赔偿金吗？

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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

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没有签订劳动合同在试用期被辞退，有赔偿吗？

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请问没有签订劳动合同，公司辞退员工，需要赔偿双倍工资吗？

您好，可以要求支付双倍工资以及双倍经济补偿。

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没有签订劳动合同被辞退是否有赔偿金？

可以请求赔偿;

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请问没有签订劳动合同，公司辞退员工，需要赔偿双倍工资吗？

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