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三个月试用期,但是试用期之后不给转正

更新时间:2019-06-30 17:03:09
问题描述:

签三年的劳动合同,三个月试用期,但是试用期之后不给转正

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    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.06.26 21:50:33
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    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

    2019.06.27 10:21:05
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    原则上劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如用人单位存在违法行为,可向劳动监察大队投诉举报

    2019.06.27 10:39:21
  • 服务地区:北京-北京 156-0111-3733

    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!

    2019.06.30 17:03:09
  • 服务地区:北京-北京 400-6777-7998

    违法行为,劳动监察大队举报举报解决

    2019.06.26 22:32:40
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