劳动合同到期没有续签合同，在没续签合同的情况下又工作了一年，能不能要求用人单位赔偿我那没有签合同的1

更新时间：2019-06-12 11:18:31

问题描述：

劳动合同到期没有续签合同，在没续签合同的情况下又工作了一年，现在想离职不知道能不能要求用人单位赔偿我那没有签合同的12个月工资

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您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

2019.06.12 10:37:48

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马大维律师
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可以要求用人单位支付没有签合同的双倍工资。

2019.06.11 23:36:43

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杨冰律师
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可以来我律所面谈或者电话微信可以来我律所

2019.06.12 07:51:40

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李建成律师
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不续签，要求补偿金申请劳动

2019.06.12 07:20:16

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杨家兴律师
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您好，可以的，建议委托律师申请仲裁。

2019.06.12 10:05:54

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李岩律师
服务地区：北京-北京

您好您可以要求赔偿双倍工资这个是可以的

2019.06.12 11:18:31

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