合同到期,用人单位未找我续签合同

更新时间:2011-12-22 23:30:04
问题描述:
我是2011年12月15日签得劳动合同,现在已经到期好几天,但是公司一直没有找我续签劳动合同,请问这种情况我该怎么办?如果不续签公司有没有补偿?
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    您好,可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2011.12.22 22:18:50
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  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
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    你可以找公司,如不续则补充
    2011.12.22 23:30:04
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,工作一年补偿一个月的工资
    2011.12.22 22:14:40
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    有补偿
    2011.12.22 22:25:58
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  • 林军律师
    服务地区:北京-北京
    如不续签,你可得到补偿
    2011.12.22 22:42:12
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  • 王文辉律师
    服务地区:北京-北京
    有补偿的。
    2011.12.22 23:10:13
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合同到期单位不续签
合同到期单位不续签
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合同期满,为找劳动者续签合同
可以要求支付双倍工资。
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公司以合同到期为由不和我续签合同
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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合同到期后未续签合同
可以要求双倍工资并要求经济补偿金。 建议尽快联系律师详细咨询。
全部3个答案 >
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合同到期未再续签合同
可以要求支付自12月到5月份的双倍工资,协商不了申请劳动仲裁,具体可来电咨询。
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合同到期,公司还未与我续签
你可以马上离职并要求公司支付工资及经济补偿金。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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合同到期公司没有续签合同
可以。按照工作年限,满一年补偿一个月工资。超过六个月不满一年部分按一年计算,不足六个月的按照半个月工资计算。
全部3个答案 >
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合同续签,没有试用期
合同续签,没有试用期
试用期合同 46827
合同到期未续签合同
可以向公司要求补偿。
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合同期满,未续签合同
从第2个月起每月支付双倍工资.
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合同到期,公司不与我续签合同
为什么三个律师的回答不一样呢?
全部4个答案 >
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