我签订的劳动合同是3年的，没有续签合同，现在已经过了一个多月才拿一份续签合同给我。是否可以要求赔偿？

更新时间：2022-08-16 09:18:54

问题描述：

我签的劳动合同是三年。该协议于2016年11月18日到期，尚未续签。现在我已经一个多月没有续约了。我不打算签字。我能要求赔偿吗？

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿

2022-08-16 09:14:05

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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

2022-08-16 09:16:55

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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

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