如果合同到期，公司不给续签合同了，是否可以有赔偿？公司劳动合同是一年一签的

更新时间：2019-12-02 14:54:32

问题描述：

到明年6月8日入职公司5年整，现在公司张贴公告明年7月底完成搬厂，如果合同到期，公司不给续签合同了，是否可以有赔偿？公司劳动合同是一年一签的

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王凡律师
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你好，根据法律规定，连续订立二次固定期限劳动合同，再续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。所以公司不续签合同是不合法的。可以申请劳动仲裁。建议你与我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护自己的合法权益。

2019.11.28 17:51:33

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董立民律师
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你现在无固定期限劳动合同（长期工），不需要续签合同。公司违法解除，可以要赔偿。请来电来所详细咨询

2019.11.28 18:51:56

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安寅律所律师
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你好，可以的，你们交社保没有？

2019.11.29 10:51:27

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您好，如果合同到到期公司不续签可以申请赔偿

2019.11.29 09:02:47

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李创律师
服务地区：广东-深圳

如果合同到期，公司不给续签合同了，是可以有赔偿的

2019.11.28 18:26:38

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

您好，是有经济补偿金的。

2019.11.29 10:42:26

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宋柯律师
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可以要求经济补偿金，需要援助请联系我

2019.11.30 17:26:20

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以要求公司支付赔偿。。

2019.12.02 14:54:32

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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动

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跟公司签订三年劳动合同，之后续签五年劳动合同，合同到期公司不在续签，是否可以让公司赔偿。

你好，可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金。

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合同到期公司不续签，是否有赔偿，只签订了一次劳动合同

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

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都是一年一签的合同，现在又到合同到期了，如果公司不给我续签合同的话我可以得到补偿吗？

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